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[市公安局]“大数据”助推公安队伍正规化建设

文章来源:未知 更新时间:2017年-10月-01日

整合监督力量,构建完善“大监督”工作格局

充分运用纪检监察、警务督察、审计、信访、法制以及刑侦、网安、经侦等专业警种力量,快速精准开展问题线索核查、执纪审查,努力构建多元参与、全面覆盖、全程监督的工作格局

今年以来,市监察局派驻市公安局监察室按照“两学一做”常态化制度化和委局“五个一”创建活动工作部署,坚持以问题和需求为导向,以“大数据”为引领,充分发挥信息化技术简便快捷、智能精确的优势,通过“三个整合”,最大限度实现公安业务部门与纪检监督部门的数据信息资源共享,通过数据集成和各类监督管理信息的流转、分析、应用,全面推进公安队伍科学化、精细化和智能化监督管理,精心培育“数据驱动队伍正规化建设”品牌

整合警种资源,深化数据信息共享应用

着力做强内部监督,整合现有公安信息网络、内部视频监控和各警种信息系统,依据各警种业务标准规范,研究智能比对模型,研发警务网上督察智能软件,建设覆盖全市公安机关的网上督察信息平台,有效解决监督力量不足、监督时空有限、重点监督不力等问题,逐步实现对窗口服务、执法执勤活动的全过程、全天候、全方位的监督检查据统计,平台建成使用以来,共智能比对处理举报、投诉、求助类和盗窃、抢劫、抢夺、诈骗等多发刑事治安类警情1168646宗、各类案件22206宗,生成涉嫌不如实立案、虚假带破、拆案以及违法犯罪嫌疑人信息、涉案财物录入不规范等可疑数据18689条,经办案单位核查整改属实问题数据3012条,每周系统生成的可疑数据由最初的1715条下降到613条,环比下降了64.3%,每周整改问题数由最初的362条下降到81条,环比下降了77.6%,促进了立案突出问题专项治理活动深入开展,规范了专项打击整治行动数据录入,进而提高了全市公安机关执法办案质量同期,开展网上视频督察1128小时,发现纠正内部管理方面问题或安全隐患289个次,有力推动了全市公安队伍纪律作风建设目前,平台二期建设已进入验收阶段,三期建设也已申请立项今年以来,派驻市公安局监察室进一步强化警种部门监督合力,力争在拓宽监督渠道上有突破、出实效一方面,加大内部巡察监督、审计监督工作力度年内指导禅城、三水公安分局和顺德区局成立专门巡察机构,组织开展分局内部巡察,现已完成第一轮对3个下属科级单位巡察工作任务创新审计监督工作方式,通过季度轮审、交叉审计、回头看等方式,对管理和使用财政资金、国有资产、涉案财物以及有经济活动的单位开展常态化审计监督,进一步提高审计监督效能另一方面,完善警种间沟通交流机制加快各类监督数据信息流转,协调法制、刑警、网安、经侦等警种协查、核查问题线索35条,受理督察、审计、禁毒等部门转办、移交各类问题线索67条,查处民警、警务辅助人员违纪违法案件26宗28人,配合市纪委及其他派驻机构查询相关人员信息74人次

整合工作机制,推动主体责任落实向基层一线延伸

推动主体责任落实,是监督工作的应有之意今年以来,派驻市公安局监察室针对部分基层党组织和党员领导干部对落实主体责任认识不深、方法不多、能力不足的问题,专门制定印发了《关于进一步压实党风廉政建设主体责任的实施意见》,明确了各级政工干部为本单位党风廉政建设专员,对本单位的党风廉政建设负直接领导责任,并开列3个方面共16项职责清单为确保主体责任落地落实抓出成效,全力推进学习教育、队伍形势分析研判、谈话提醒抓早抓小、请示报告等4项常态化工作机制同时,从第三季度开始,派驻监察室协同市公安局机关党委组成联合检查工作组,每季度组织开展基层党建工作和党风廉政建设情况交叉检查,精准发现、督促整改存在的突出问题,集中检验全面从严治党、从严治警工作成效,大力推动队伍监督管理信息和成果的转化应用,努力实现队伍正规化和基层党组织规范化建设迈上新台阶,取得新成效(市公安局监察室供稿)

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